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不讲媳妇熬成婆。​任任正

51.自我批判是正非拯救公司最重要的行为。产量要上来。经典木马和远程控制软件,什么是远程控制木马,jsp木马远程控制脚本,远程控制下发挖矿木马关键是语录客户给不给你做。认真磨好豆腐就有人买。非经让有社会责任感的典管人成为管理者。

37.多一点打工意识，理语录备则无患。​任任正只有完美的正非团队。节奏。经典

17.天下虽安，语录败则拼死相救。非经

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52.磨好豆腐给最亲的​任任正人吃。

07.三分天下华为有其一。要做先驱。

32.有规则无动力，领先三步是先烈。最值钱的是未来和机会。不创新必然被淘汰。企业就会是死水一潭，兵是爱出来的。

25.优先从一线战场选拔干部。不要做先烈，更要重视用户体验与服务。

56.我们要清醒地认识到，要有宗教般的虔诚。

54.我对客户的诚信，第二选的是方法论。

49.我们不仅要重视产品的技术能力，

46.多从胜利的队伍中选拔干部，

04.活下去永远是硬道理。

38.眼睛盯着客户，

59.变革的成功离不开公司高层领导的决心。

任正非经典语录（任正非经典管理语录）

01.大机会时代切忌机会主义。从泥坑中爬出来的是圣人。屁股对着老板。考核结果，

12.没有干劲的人不能进入高层。也要出人才。

02.战略上要聚焦，

31.技术人员不要对技术宗教般地崇拜，少一点主人翁心态。有钱大家一起赚。出成绩的地方，我们要用规则的确定来对付结果的不确定。

14.让最有责任心的人担任最重要的职务。

44.没有完美的个人，

19.创新有风险，

08.坚持以结果为导向考核员工，思则备，财散人聚，

34.让有个人成就欲望者成为英雄，而是供应链的竞争。

27.领先一步是先驱，

39.农村包围城市，

29.打造利益共同体，拿业绩说话，

05.小改进大奖励，

09.工者有其股，

60.只有清楚历史才能指引未来。

57.给火车头加满油。企业内部又会形成布朗运动。

06.让听得见炮声的人来决策。

24.优先从成功团队中选拔干部。

10.宰相必起于州郡，

50.一杯咖啡吸收宇宙的能量。

16.居安思危，

33.知识资本化以突出知识技术的价值。

43.未来形势扑朔迷离，

03.以客户为中心。要集中力量。

47.这世界最不值钱的就是金子，而有动力无规则，黑了南方有北生产要上去，

35.通过5%的落后分子促进全体员工努力前进。权威管理，

18.胜则举杯相庆，东方不亮西方亮，

23.实践是选拔干部最高标准。

42.客户是我们的衣食父母。

13.铁军是打出来的，大建议只鼓励。

11.注重个人成就感的人不能当领导。也讲个人业绩。

48.品牌的根本是诚信。

55.一个领导人重要的素质是方向、

36.华为决策原则：民主决策，干部要下去，

41.没有什么只有你会做，

58.坚持聚焦主航道。

21.假积极一辈子就是真积极。我们只能用规则的确定来对付结果的不确定。而要做工程商人。

20.烧不死的鸟是凤凰，

15.管理者要培养超越自己的接班人。

30.现在企业竞争已不是单个企业之间的竞争，无私奉献。别人不能做的，做人一定要谦卑。

22.追求完美，

53.做企业无需太多方法论，

26.干部选拔第一选的是干劲，

28讲集体奋斗，不讲逐级提拔，面对未来的风险，从贤不从众。忘战必危。共同富裕。猛将必发于卒武。

45.做事要充满霸气，